私達の会社では複業や子育てなど、スタッフの人生の状況に合わせて柔軟に働く時間を調整できるように、時給制正社員制度ができました。
時給制正社員を選択したスタッフは、週単位で働く時間を自分で決めることができ、給与も月給制正社員に比べて不利益がないように、祝日や営業日の増減を考慮して時給額も算出します。

私達のような小さな会社ができることには限界もあるのですが、これからもスタッフ一人一人が自分の人生の主役として歩めるような人事制度を作っていきます。
あまり前例のない仕組みですが、今回の制度設計にご協力いただいた社労士様はじめとしたパートナーの皆様にもこの場を借りて感謝します。ありがとうございます。

また事業拡大にともない新しいスタッフの募集も再開しておりますので、ご興味のあるかたはぜひご覧ください。
詳しくは、こちら。
みなさまのご応募をスタッフ一同、お待ちしております。