こんにちは。エンジニアの川島です。 私たちの会社には、「アート鑑賞手当」という社内制度が存在します。 それは、「月5000円を上限として、鑑賞後2週間以内にブログを書くことを条件に、スタッフのアート鑑賞（絵・音楽・映画・演劇・ダンス）を補助する」 […]
ITの力で、心が柔らかくなる時間をつくる
ITの力で、心が柔らかくなる時間をつくる
WebアプリのUX/UIデザインを行っています。
中小企業の日々の業務を効率化する、オーダーメイドのWebアプリ開発を行っています。
コーポレートサイトを中心としたWeb制作を行っています。
経営者/エンジニア。1983年、千葉県生まれ。国際基督教大学教養学部卒業後、ソフトバンク㈱にて4年半、コーポレートサイトのWeb担当者として従事。2009年にフリーランスとして独立。2011年に大学時代からの友人である佐藤と、non-standard world, Inc設立。
フロントエンドエンジニア。1990年、千葉県生まれ。立教大学文学部（文芸・思想専修）卒業後、Web業界での勤務を経て、2017年7月よりメンバーに加わる。
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私たちの会社では、オフィスに出社するかどうかは原則として各メンバーの裁量に委ねられてます。以前、代表の高崎が福岡に在住していた際には遠距離のリモートワークを行っていたこともあり、ITツールを駆使してリモートワークとオフィスワークをシームレスに切替え。より生産性の高い方法で仕事をしています。
自社運営のオンラインショップ「よりそう。」を通じて、売上の10％を病気の子供達の施設へ寄付する本の制作・販売を行ってます。
残業を前提にしない勤怠環境、男性メンバーの子育て参加など、「ワークライフハーモニー」を重視しています。アート鑑賞手当、体のケア手当などユニークな社内制度も。カフェにオフィスがあるのも特長です。
デンマークに、直訳すると「人々の自由大学」という意味の名前をしたフォルケホイスコーレという生涯学習施設があります。この施設は、自分の学びたいことを少人数・対話型で学び、ときに一緒にご飯を食べる場所。 私たちは、そんな場所を目指したイベントを開催しています。
業務中にも同僚とコーヒーブレイクを取るスウェーデンの慣習になぞらえ、週に一回、おやつの時間「フィーカ」を設けています。そのときどきでオフィスにいるメンバーがゆるく集まり、コーヒーやお菓子を摘みながら雑談をしています。フィーカにはどなたでもふらっとご参加いただくことが可能です。
こんにちは。エンジニアの川島です。 私たちの会社には、「アート鑑賞手当」という社内制度が存在します。 それは、「月5000円を上限として、鑑賞後2週間以内にブログを書くことを条件に、スタッフのアート鑑賞（絵・音楽・映画・演劇・ダンス）を補助する」 […]
こんにちは。対談記事のライティングを終え、世のライターさんへの尊敬が加速しまくっているエンジニアの川島です。文字起こしってとても大変ですね…？ 私たちの会社では週に一度、「フィーカ」という、社外にも開かれたおやつの時間を設けています。 業務中にも […]
こんにちは、先日会社の体のケア手当を使って人生で初めてアーユルベーダ（インドの伝統医学にもとづいたマッサージ）を受けたところ肩こりがとれてびっくりしてる代表の高崎です。 私たちの会社があるシェアオフィスでは毎週一度、社外の方でも自由に参加いただけ […]
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