こんにちは。 代表兼CTOの高崎です。 私たちの会社では先日、Webサイト、WebアプリのE2Eテスト(End to Endテスト、人間がブラウザで操作したときにWebサイトやWebアプリが期待通りの動作をするかのテスト)自動化のためのツール「A […]
次世代EC技術「ヘッドレスコマース」形式のShopifyサイト制作・コンサルティングを行います。
代表、CTO。 Art & Tech for Retailをミッションに、美しさとテクノロジーの両立したサイトを作るために精進している。 1983年、千葉県生まれ。2005年、国際基督教大学卒業後、ソフトバンク（株）入社、Web構築の仕事に従事した後、2009年に独立。2011年、non-standard world株式会社を起業。二児の父。福岡への移住経験者。
CMO（Chief Marketing Officer）/ アートディレクター。1983年、東京都生まれ。国際基督教大学教養学部卒業、武蔵野美術大学大学院修了。non-standard worldのデザイナーとしてVOGUE、ELLEなどファッション分野のプロモーションサイトや、美術展・アート分野のWebサイトデザインなどを手がけてきた。
フロントエンドエンジニア。1990年、千葉県生まれ。立教大学文学部卒業後、Web業界での勤務を経て、2017年7月よりメンバーに加わる。Webサイト構築のフロント面を担当し、サイト訪問者の体験向上を志した制作を行う。
1988年、埼玉県生まれ。日芸写真学科に進学後、旅メディアの編集、企業広告コピーや雑誌取材記事、ガイドブック制作、gallery運営などに携わる。2020年9月よりメンバーに加わり「心が柔らかくなるようなものづくり」を目指す。
株式会社OTAシステム開発 代表取締役/エンジニア。
1969年、仙台生まれ。大学卒業後に米国系の通信会社に就職し、
日本初の商用インターネットサービス立ち上げにプログラマとして参加。
1998年に独立し、WEBアプリケーションの開発を中心に活動。
2017年に法人化し、株式会社OTAシステム開発を設立。
趣味は家族キャンプ。
お仕事の依頼やご相談は、
こちらからお問い合わせください。
私たちの会社では、オフィスに出社するかどうかは原則として各メンバーの裁量に委ねられてます。以前、代表の高崎が福岡に在住していた際には遠距離のリモートワークを行っていたこともあり、ITツールを駆使してリモートワークとオフィスワークをシームレスに切替え。より生産性の高い方法で仕事をしています。
自社運営のオンラインショップ「yori.so publishing」を通じて、売上の10％を病気の子供達の施設へ寄付する本の制作・販売を行ってます。
残業を前提にしない勤怠環境、男性メンバーの子育て参加など、「ワークライフハーモニー」を重視しています。アート鑑賞手当、体のケア手当などユニークな社内制度も。カフェにオフィスがあるのも特長です。
デンマークに、直訳すると「人々の自由大学」という意味の名前をしたフォルケホイスコーレという生涯学習施設があります。この施設は、自分の学びたいことを少人数・対話型で学び、ときに一緒にご飯を食べる場所。 私たちは、そんな場所を目指したイベントを開催しています。
業務中にも同僚とコーヒーブレイクを取るスウェーデンの慣習になぞらえ、週に一回、おやつの時間「フィーカ」を設けています。そのときどきでオフィスにいるメンバーがゆるく集まり、コーヒーやお菓子を摘みながら雑談をしています。フィーカにはどなたでもふらっとご参加いただくことが可能です。
こんにちは。 代表兼CTOの高崎です。 私たちの会社では先日、Webサイト、WebアプリのE2Eテスト(End to Endテスト、人間がブラウザで操作したときにWebサイトやWebアプリが期待通りの動作をするかのテスト)自動化のためのツール「A […]
私達の会社では複業や子育てなど、スタッフの人生の状況に合わせて柔軟に働く時間を調整できるように、時給制正社員制度ができました。 時給制正社員を選択したスタッフは、週単位で働く時間を自分で決めることができ、給与も月給制正社員に比べて不利益がないよう […]
本記事は、ヘッドレスコマースサイトの実装解説、第三回です。 第一回をお読みでない方は、こちらからご確認ください:) こんにちは、エンジニアの川島です。 ヘッドレスコマース実装を解説する本連載記事、第二回の投稿から長らく間が空いてしまいましたが、よ […]
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